为顺应国家考试招生制度改革的新趋势，做好2024年专业分流工作，根据《bv伟德国际体育关于大类培养专业分流的指导意见(试行)》的文件要求，结合实际情况，统筹分流工作相关部署，特制定《伟德bv1946官网2024年大类招生员工专业分流工作实施方案》，望院内各教学单位遵照执行。

一、专业分流原则

1.坚持以员工为本的原则。加强专业导论课教学，由班主任（导师）引导员工合理选报专业分流志愿。根据专业建设发展的实际情况和人才市场实际需要，科学合理地制定员工分选专业计划，明确分选专业程序和时间安排。

2.坚持“公开、公平、公正”的原则。保证员工专业分流工作公开、公平、公正和透明，分流方案的制定及其实施过程中的每一环节，操作透明，严格按方案执行。

3.坚持成绩优先的原则。最大限度地根据员工志愿安排专业分流，尽可能满足员工的第一志愿需求。但鉴于学院专业团队建设发展的规模以及实验室硬件教学资源的限制，学院对各专业设定员工人数限额，并适度调整至第二志愿专业。

二、分流对象与专业计划

2023级环境科学与工程大类分流人数120人，2023级水利大类分流人数为99人,各专业招入计划如下：

三、专业分流具体实施细则

1.各专业可采用多种方式向员工宣讲专业发展情况和专业分流方案实施办法，学院专业分流实施方案确定后到学校备案。

2.为保证分流计划按时完成，所有专业以第一学期的必修课、限选课平均学分绩点(GPA)作为专业分流的评测排序依据 ,绩点小数点后保留五位。

平均学分成绩=∑（课程成绩*课程学分）/∑学分

2023级后转入员工成绩以学校公布的转专业绩点大榜为依据。

3.公司组织专业分流志愿线上报名，并结果将发放各系和员工进行确认，员工可在确认时间截点内做最后调整。

4.在专业分流阶段，学院将对整个年级进行GPA成绩排序施行专业分流，按照志愿和所取得成绩进行排序分流，志愿成绩排名超出专业接收范围的人员将默认调整至其他专业。

5.员工绩点排名和专业分流情况经系内审核、公司党政联席会议审议通过后挂学院网页向员工公示，公示期不少于5天。公示无异议后，学院将专业分流结果报送学校教务处审批备案并进行学籍变动。专业分流后员工学籍变动原则上学号不变，班号变动，其他注册信息、寝室整合等工作由员工管理部门协调处理。

6.为鼓励转专业，专业分流前后转过专业（类）员工的成绩排名，将按已取得的必修课、限选课成绩进行排序，允许考核科目与本专业不同。

四、学院领导工作小组、争议处置小组及工作职责

转专业工作小组负责审定的专业分流实施方案，确定专业计划人数以及呈报分流结果，负责指导和实施专业分流具体工作，人员组成如下：

组 长：许天福

副组长：卞建民  

成 员： 李鸿雁 张大奕 杜新强 郑 娜  刘 南 李 薇  姜岳彤

争议处置小组负责对专业分流的规范性进行监督，决策处理专业分流中可能出现的成绩异议及相关问题，人员组成如下:

组 长：汪祥松

副组长：徐  军 吴 喆

成 员： 张文静 秦传玉 田 涛

六、分流时间安排

以下时间表为2024年环境科学与工程大类、水利大类分流时间表。

4月9日-4月10日 测算并确定分流招入计划。

4月12日-4月19日 上报并公布《专业分流实施细则》、《专业分流计划》。 4月12日-4月17日 员工提交志愿。

4月18日 确认志愿信息（修改志愿）。

4月19日-4月21日 按志愿成绩排序分流（含分班）

4月21日-4月26日 公示

4月27日  上报学校，变动班级信息。

六、其他说明

严格按照学院分流方案，员工应在规定时间内填写志愿，逾期无申报视为放弃选择权，由学院统一调配志愿。

分流前已办理休学、降级的员工，可暂时不参与本次分流，保留在原大类专业班级信息，跟下一年级进行分流。

员工专业分流确定并上报学校后，不得随意变更。

其他未尽事宜由伟德bv1946官网大类专业分流领导小组负责解释。

伟德bv1946官网

二0二四年四月十八日